ハローワーク職安目安箱『ハローワーク大分』

大分市職業安定所の４番窓口の大野という職員はいい加減な事ばかりをして責任を取ろうとせず、全てを上司に責任転嫁。そして担当者が替ったと言って知らぬ存ぜぬ。何度も何度も同じ事を繰り返し、そのときは謝りはするものの、またおなじことをする、こんな職員許せません。こういう職員は免職処分にしないと職安は良くなりません。全く職安の面汚しであるし、求職者としては非常に迷惑です。こういう職員を野放しにすると心ある職員たちは迷惑です。

職業安定法
（求人又は求職の開拓等）第18条　公共職業安定所は、他の法律の規定に基づいて行うもののほか、厚生労働省令で定めるところにより、求職者に対しその能力に適合する職業に就く機会を与えるため、及び求人者に対しその必要とする労働力を確保することができるようにするために、必要な求人又は求職の開拓を行うものとする。《全改》平11法085
《改正》平11法160２　公共職業安定所は、前項の規定による求人又は求職の開拓に関し、地方公共団体、事業主の団体、労働組合その他の関係者に対し、情報の提供その他必要な連絡又は協力を求めることができる。
障害者の雇用の促進等に関する法律
第９条　公共職業安定所は、障害者の雇用を促進するため、障害者の求職に関する情報を収集し、事業主に対して当該情報の提供、障害者の雇入れの勧奨等を行うとともに、その内容が障害者の能力に適合する求人の開拓に努めるものとする。

　先日、窓口に相談に行ったところ、就職情報先の詳細を見るやすぐに、『これは、女性には無理でしょう。』などと言われ、『まぁ聞くだけ聞いてみますど・・・』と言って、問い合わせしてくれたまではいいです。　　　ところが、先方が電話にに出ると、『女性の方が面接希望なんですが、ちょっとこの仕事は、女性では無理ですよね！！！』・・・ってか、
　貴方が判断してどうすんのよ！私が面接して、ちゃんと話ししないと分からないことだってあるだろ！就職企業との繋ぎ役であるはずの人が、その人自身で、せっかく仕事探しにきた人の意欲を断ち切っていんですか。私は、ものすごく不愉快な気持ちで、ハローワークを後にしました。今後の人のために、あえて名前は伏せますが、心当たりの有る貴殿は、くれぐれも注意して下さい。

当方は障害者ですが、ただでさえ就職が難しいのに、障害者対象の面接会がある事を教えてくれよ・・・行きそびれたじゃないか！！

障害者向けのｲﾝﾀｰﾈｯﾄ・パソコン講座を作ってください。仕事に繋がる情報もぜひください
。宜しくお願いします。

４番窓口の方を名指しで非難されている方へ
自分の感情だけで一方的に判断して投稿されるのはいかがなものかと思います
又内容からみて内部の人にしか
判らない状況を表しているみたい
なので内部告発というのがあきらかです
いろいろな職場でいろいろあるものです　あたりまえの事です
内をみるより外をみてください

　なかなか仕事を見つけることが
　できない中年女性より

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現在求職中ですが、最近ハローワークに行く事が苦痛になりつつあります。原因は窓口の方の対応にあります。愛想良くして欲しいとは言いませんが、もっと感情のこもった対応をして頂きたいです。ご本人は悪気はないのでしょうが、私にはすごく馬鹿にされているように感じます。就職は、生活の上で非常に重要です。色々な条件等を考慮し、主婦である私に無理なく働ける企業をと、それこそ必死に探しています。それなのに紹介をしさえすれば良いという考えで対応をするのはやめてください。色々な質問事項や希望等を少しでも言おうものなら、「ああ・・そう・・・」と冷ややかな目で見て対応するのはやめて下さい！！！馬鹿にされている感じがしてとても不愉快です。名前は伏せますが、オアシスにあるプラザの女性の方、気をつけてください！

法律が変わっても若い人を求める企業の意識は変わらないのに、なぜ、年齢制限を書かないのか？これって捜すほうも不便。若い人用ですか？といちいち聞かなければいけず、ハローワークの人も若い方ですが。。というのだから意味が無い。こんな法律不便です。求人雑誌の購買と雑誌への求人企業が増えるだけだと思う。不便と思いませんか？

法律が変わっても若い人を求める企業の意識は変わらないのに、なぜ、年齢制限を書かないのか？これって捜すほうも不便。若い人用ですか？といちいち聞かなければいけず、ハローワークの人も若い方ですが。。というのだから意味が無い。こんな法律不便です。求人雑誌の購買と雑誌への求人企業が増えるだけだと思う。不便と思いませんか？

あれほど面接で受ける就業場所が、違っていた上に、給料もはっきりいわ無いいやな企業と思い断わっていただくようにハローワークの窓口の人にいったのに企業に断わりの電話すらしていなかった。わざわざ？いやなことをいうために企業より電話あり不愉快な思いをしました。これって何？ハローワークは、政府機関であり企業からの紹介マージンをもらっているわけでないのに企業より弱い立場なのでしょうか？ハローワークって働く弱い労働者の味方ではないのでしょうか？

あれほど面接で受ける就業場所が、違っていた上に、給料もはっきりいわ無いいやな企業と思い断わっていただくようにハローワークの窓口の人にいったのに企業に断わりの電話すらしていなかった。わざわざ？いやなことをいうために企業より電話あり不愉快な思いをしました。これって何？ハローワークは、政府機関であり企業からの紹介マージンをもらっているわけでないのに企業より弱い立場なのでしょうか？ハローワークって働く弱い労働者の味方ではないのでしょうか？

受付案内所に駐車場の場所きいたら　外の看板にかいていますよ。と言っておしえてくれません。窓口の対応も感じ悪いです
失業給付手当の受給の手続きに行きましたが　上から目線でした。
相手の説明が早口で呑み込めないので不明点を質問したら
めんどくさそうに答えました。
説明会でも　「お待たせしないようにしておりますが混雑する場合もあるのでその時はご迷惑おかけしますが申し訳ありません」
と言っておきながら　人が待っているのにボーっと窓口でしている職員も目立ちます。
私達には　失業給付金は税金も使われているから不正をしないようにと言ってるんだったら　自分たちも税金で給料もらっているんだから仕事はしてほしいです。ハローワークで働いてる人ってそんなに偉いんですか?

求人内容と余りに違うことが多いのですが。１，２件ではありません。もう就職活動するの辞めようかと思ったぐらいです。就業場所を企業の都合で行って、希望場所と違っていたり。社員の応募がパートになったりです。ＮＥＴから申し込む事出来てももっと安全に正確に情報をおねがいしたいものです。不手際を何処に尋ねてよいかわかりません。年齢の記載をお願いします。企業の意識は変わりません。企業は、利益追求したいだけなのですから。

離職票を持って手続きに行った時、流れ作業のように色んなカウンターに行きますが、どのカウンターも早口でロボットのように説明されました。何人もの人に同じ説明をし続けて、そうなってしまったんでしょうが、説明を受ける方は初めてです。
もう少し考えて欲しいですね・・・。