ハローワーク職安目安箱『ハローワーク宇部』

もう、10年近く昔の話になりますが、仕事を紹介して貰い仕事を始めました。
その職場で働いている人の話を聞くと、要項に記載されてあった規定とは異なる部分が多々ありました。例えば、有給がありとなっていたのにないとか、土日祝日は休みとなっていたのに、日曜しか休みがなかったりと、それなら、働かなかったと思うことばかり・・・
その事を、ハローワークに伝えようと出向いたら、こちらが言う前に「就労した会社の方から、商品に不備があったと連絡がありました。」って・・・
私が働いた期間は３日です。その間、教える人はバラバラで、前の人に教わったとおりにしていたら、次の日に他の人に違うと叱られそれでも頑張ったけど、しょせん新人です、最初から完璧にできるモノではないと思いませんか？？？しかも、私はちゃんと周りの先輩たちに確認しながら作業してました。その中での不備は私だけの責任でしょうか？

私の話を聞かず、片側の意見だけで、不備があったからとまるで私だけが悪いかのように、そのままを伝えてくる担当の方にも腹が立ちました。

私たちは紹介して貰う立場かもしれません、でも、企業と求職者の間に中立に立って、正しくウソのない仕事を紹介して貰いたいです。

宇部の職業安定所に行ったのですが、相談した職員の方がかなり感じ悪かったので思わず書き込みしてしまいました。質問に対して「そんなこともわからないのか」と言わんばかりの口調と表情で、本当に気分が悪かったです。彼女は何のためにそこに座っているんでしょうか？？こんな方ばかりではないと思うのですが、最近職安に行く度再就職への気力が萎えます。直接クレームが言える部署とかないんですかねえ・・・。

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