ハローワーク職安目安箱『ハローワーク茨木』

公共のお仕事にも営業があると知ってしまいました。私は以前別の会社で雇用の手続きの方をしていたので人が入ったり辞めたら茨木のハローワークに出向いてました。ところが今度別の会社に行ったらハローワークの人がわざわざ手続きに足しげく通ってくるのにはびっくり！でもその理由がわかりました。その会社の社長は超ワンマンで労働基準法違反もなんのその、なので社員の出入りも激しく雇用保険を数ヶ月支払っては辞めていく状態の連続、失業保険給付の資格取得の1年勤まる人間など殆ど居ない状態です。ハローワークにしたらなんていいお客様ってことですよね。こんなに社員の出入りがあるってことは何か問題があると気づくべきなのにイソイソ社長の顔色見に営業（？）の人が来るのには疑問を感じます。結局私も2ヶ月で辞めることになりましたが以前勤めてた人もそうですが退職後の給料もまともに払ってくれない有様です。訴えたくてもあのキチガイ社長の声を聞くと思うだけで気が変になりそうで泣き寝入りっていうのが現実です。そういう会社の求人をしょっちゅう掲載して儲けて役に立たない施設にお金を流してるかと思うと腹が立つ。ハローワークは求人の掲載だけしてるんじゃなくて人の出入りが激しいところへは原因を追究して改善をするべきです。

守口市のタクシー会社は脳梗塞で退職しようとしても退職出来ません、高齢者助成金を目的です、
仕事に来なくても良いから在職していて欲しい、
何人もいます、仕事にも出ないのでも助成金は不正自給ではないのですか、
医者から仕事は出来ませんと言われて退職しましたが、
失業保険が頂けないのです、
失業証明書や年末源泉証明書も発行して頂けなく困っています、
調査をお願い致します、
06-6340-3006　長谷川と申しますが、匿名で申告致します、