ハローワーク職安目安箱『ハローワーク名古屋東』

若い相談員（コーディネーター）の方ですが、自分より年上の人に対しての態度が、少し気になります。上から物を言われているような感じがします。どんな場合でも、年上に限らずもう少し丁寧に対応して欲しいです。初めて不愉快な思いをしました。そういう方たちの教育もして欲しいと思います

現在職業訓練に通っていますが、講師の方々がいい加減で困っております。
会社の方が講師として来ておりますが（２名）
１名は今年入社した新入社員で前職ではまったくパソコンを使ったことのない素人で、パソコンのメンテナンス（分解・組み立て）も全くやったことのない人で質問しても「分からない・知らない・聞いておきます」といって何も返答もありません。
授業も突然「ＰＥＲＬやります。」しか言わず。ソフト説明を求めたところ、「分かりません」
明日までに回答を求めたが、もう一人の講師が出てきて、「こんな質問に時間を費やしたくない、質問があれば会社まで来てください。分かる人が説明します」と言われました。
授業目的理由を聞いただけだし、むしろ説明が必要な部分だと思います。
授業もプログラミングが多いし、プログラミングできることが目的なのか、ソフト紹介なのか、どっちつかずです。プログラミングも素人が多いから、入力ミスチェックに一日使われ、それを１週間したり。
パソコンメンテナンスと言う割には全くやっておりません。各自が解体・組み立てをしているだけで自宅で行っているのと何ら変わりません。
もう一人の講師は「自分は教えるのが上手」と言っておりますが全く教えれておりません。知識もなく、間違った用語ばかり使い。訂正しても他の人たちに訂正を言わない。初心者もいるわけですから、間違った知識を植え付けられ社会に出るのが不安です。
　ワード・エクセル講習も５００円で分かる本で授業して「応用までは終わりました」だし。
1月後半からほぼ自習です！！！
前回の授業よりレベルを落とした授業内容だと言っておりましたが、レベルというより、手抜きとしかいいようがりません。
デタラメを教えていただくくらいならみんなで調べて知識を共有した方がマシという状況です。社内のパソコン同好会ならそれでいいかもしれません。
　無料だから仕方ないといわれても仕方ありませんが、再就職のためによりレベルＵＰしたく真剣に考えておりました。
　しかし、内容的に３ヶ月間何していたのかこれでは説明できません。