ハローワーク職安目安箱『ハローワーク松戸』

求職者に対して、自分の人生観を押し付けないで欲しいです。

賛成！！職員の方は毎日同じ様な説明ばかりをしているかもしれないけど、利用する方（私）は初めてなので、もう少し親切にしてくれてもいんじゃない？お役所と同じ上から目線ですか？

本日初めて松戸のハローワーク早期就職支援センターへ行きまた。女性の担当でしたが最悪でした、途中で別の求職者からと思われる外線電話が入り、特に緊急性、重要性の無さそうな内容で２５分もの長話！！その間私に横顔向けてほったらかし、結局は後で電話主が来所という事。私が「随分失礼じゃないですか？」と言った所、逆に不満そうな表情で「かかってきた電話には出ないといけませんので」の一言。予約制で1人50分の制限と決められているのに常識が無さすぎます。本当に無意味で不愉快出来事でした。

旭町にあった時代に行きました。
初めての利用でわからないのに
総合受付の場所にだれも担当がおらず。給付の窓口担当の狸親父職員が暇そうに新聞読んでいるので
聞いてみたら「お前何しに来たんだ」と怒られました。

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先日、ある企業の内定を頂き就職致しました。するとハローワークの求人票に書かれた雇用条件とは、全くかけ離れていて驚きました。後で分かった事ですが、雇用形態が3月まで請負・業務委託で4月から特定派遣になったとの事でした。無論、面接時や企業説明時(2次面接？)には、一切説明がありませんでした。この事をハローワーク松戸に調査依頼したところ、最初は調べる気も無く、たらい回しにしようとしたので、キツく（怒鳴って）言ったところ、やっと重い腰を上げてくれました。今回の問題は、虚偽記載と偽装請負の疑いがあるにも拘らず、それを見抜けなかったハローワークにも大きな問題があると思います。後日、所轄の職安から是正を指示したとの事ですが、対応が甘いです。少なくても派遣の資格を取り消すくらいの事をしないと、この手の求人は無くならないと思います。

s田(女)職安に来た知っている人の個人情報をベラベラと他人に言わないで下さい。人間失格だと思います。辞めさせてください
面白半分に働いている人が職安に居るなんて恐ろしくて職安に安心して行けません、個人情報の管理や職員への教育はどうなっているのですか？

特にハローワーク松戸さんの問題ではないのですが、以前こちらの掲示板を利用させて頂いたのと、ハローワーク柏の掲示板が見当たらないので、申し訳ありません。先日、ある会社の面接に行き取り敢えず内定まで漕ぎ着けた訳なんですが、その会社の本社から送られて来た書類を見てビックリしました！面接時には『保証人2名とそれぞれ印鑑証明が必要ですよ』とだけ伺っていたので、書類の身元保証人2名の内、1名を血縁者で、残り1名を友人・知人でと書いてあったので驚きました。この会社は、金融業でも警備会社でもなく、普通の家電量販店の下請け会社さんなんですが、やはり求人票に書いて置いて欲しいですよね〜。結局、自分が断るような事を人にお願いする事は自分の信条に反するので、採用を辞退しました。

ハローワーク松戸を先日初めて利用しました。資格を取得するために実務経験を積みたいと相談したところ、「その資格は大学行かなくちゃ無理だよ」とそっけない一言。確かに大学や短大で専門科に通うのが一番簡単な道だが、その資格は高卒でも実務経験が２年あれば受験資格が得られ資格取得することも出来る。自分たちの浅はかな知識で一生懸命がんばろうとしている人を簡単に見切らないでほしい。態度も傲慢でこんな人たちが相談員として働いていることに資質を疑う。

私は、ある大手土木企業の下請けを、紹介されました。初出勤の日に再度、基本給や手当などの説明を受けて、気分よく働き始めました。後日、給料明細を見てびっくり。契約書を書き換えてあったのです。上司に抗議をしたら、一言。「あっ,それは契約書の間違いだね」と一言。そして職安の相談員は、「上司に、伝えておきます。」の一言。あなた方にとって
私たちは、物ですか？私たちは、あなた方を信用、必要としているのです。企業の選定基準は、どうなっているのですか？本社や勤務地を、見ていますか？どうですか？もう一度、人と仕事に正面から向き合って下さい。

先日、失業保険の説明会に出席しました。「失業保険は今働いておられる方の大事な税金からまかなわれています。」って、失業した今でも払っています。
その上、会社を紹介してもらったら設計者の募集なのにオペレータの私を紹介。設計者とオペレータの区別もつかないような人から上から目線で物を言われたくありません。

雇用保険受給認定をいただくために月1度うかがっています。

とにかく今ハローワークは混み合っています。認定を受けるのも用意された部屋に大勢の人たちがおり、1時間以上待たされることもざら。それは仕方ないとしても、少しでも穏やかな気持ちで利用できるようにひとつ提案させてください。

乳幼児を連れてこられている方は、せっかくあるキッズルームで待っていただきませんか。
今日は1歳位の子どもが待っている時間ずっと泣き叫んでいました。
そりゃそうでしょう。異様な雰囲気の部屋で、時々入ってくる職員がマイクで事務的に人の名前を呼んでいるのですから。子どもが不安にかられるのも無理はありません。

そのお母さんに対して周りの人たちは、比較的同情的な態度ですが、中にはにらみつける人もいました。イライラしている50代ぐらいのおじさんは、ぶつぶつと文句を言い始めて、そっちも迷惑だし、ちょっと怖かったです。

ぜひキッズルームで待っていただくシステムもありにしてください。そんなに何人もいないので、申し出ていただいてはいかがでしょうか。それが双方の幸せのためです。

どうぞ早急にご検討ください。

仕事を出来ないバカ職員だらけ